Menez l'entretien de découverte avec le dirigeant : situation de l'entreprise, avantages déjà en place, besoins prioritaires et estimation des gains, en un seul écran.
Sélectionnez une ou plusieurs solutions. Seules les questions utiles à vos choix vous seront posées.
Saisissez votre SIRET : nous retrouvons les informations publiques de votre entreprise, vous n'avez plus qu'à les confirmer.
Quelques informations suffisent au calcul. Elles s'appliquent à toutes les solutions choisies.
Répondez aux questions de chaque solution. Vos réponses sont conservées si vous passez de l'une à l'autre.
Plusieurs choix possibles.
Somme que vous ajoutez aux versements de vos salariés.
50 % minimum.
Plusieurs choix possibles.
Entre 50 % et 60 % pour bénéficier de l'exonération.
Combien cela vous coûte, et ce que cela apporte à vos salariés.
Estimation indicative et non contractuelle, établie à partir de vos réponses et d'hypothèses de calcul. Elle ne constitue pas un devis tant qu'elle n'a pas été confirmée.
Toutes vos solutions réunies dans une seule proposition. Vous pouvez encore en modifier ou en retirer.
Coordonnées du dirigeant reprises du diagnostic. Le devis indicatif est rattaché au diagnostic et transmis à l'expert BRH de la Caisse Régionale.
Usage interne conseiller. Devis indicatif et non contractuel : tarifs de démonstration à valider par les filiales.
L'expert BRH de la Caisse Régionale rappelle le dirigeant. Le contexte du diagnostic et du devis lui est transmis.